Das Projekt-Team des ZeTT (Zentrum Digitale Transformation Thüringen) hat für KIJ ein innovatives Qualifizierungskonzept im Bereich Personalmanagement durchgeführt. Thema der ersten Schulung war „Führen in hybriden Arbeitswelten“. Dazu entwickelte das ZeTT ein innovatives E-Learning-Modul, das im ersten Schritt den Führungskräften Aspekte vermittelt, wie sie in flexiblen und mobilen Arbeitswelten sicher und souverän agieren und das Team-Gefühl trotz räumlicher Distanz stärken können – um auch in flexiblen Arbeitsmodellen produktiv und effizient zu agieren.
Doreen Driesel und Norbert Jahn von der Ernst-Abbe-Hochschule führten durch die Schulung und standen den Führungskräften bei inhaltlichen und technischen Fragen zur Seite. Das Feedback fiel auf beiden Seiten positiv aus und so freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.